Analista Digital Senior

Hay algunas cosas importantes que deberías saber de nosotros:

• Nuestros éxitos se deben a las personas que formamos parte de Improving. Tenemos diferentes formaciones y experiencias: analistas, técnicos, ingenieros, matemáticos, marketers, pero nos encanta que nos llamen Business Improvers, porque nos impulsa ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones de negocio.

• Nos gustan los datos. Nos gusta el valor de los datos y su aplicación. Nos gustan las automatizaciones, identificar, clasificar y dar respuestas.

• Somos honestos, transparentes y responsables en los servicios que prestamos, nuestros conocimientos y experiencia.

• Nos importan las personas con las que trabajamos: compañeros, clientes y proveedores.

• Y nos gusta el trabajo en equipo, estar a la última en tecnología y nuevas herramientas, no tememos a los retos y tenemos el instinto analítico muy, muy desarrollado.

• Imprescindible: muy sólidos conocimientos de Google Analytics y todo lo posible en GA4.
• Tienes soltura con herramientas de visualización de datos: con Data Studio y a lo mejor has tocado también Power BI, o Tableau …
• Tienes conocimientos de marketing.
• Mucho interés por el mundo digital, y por aprender, siempre.
• Conocimientos avanzados en Excel.
• Te gusta trabajar con clientes, y lo sabes porque tienes bastante experiencia trabajando con ellos.
• El trabajo en equipo, con un puntito de espíritu formador: apoyar a las personas más junior en su desarrollo es importante para ti, porque te gusta, y por el valor que aporta tanto a tus compañer@s como al cliente.
• Eres de estas personas a las que les encanta guiar y acompañar a otras personas en el valor de los datos o, como a veces se llama: eres un/una «evangelizador/a» en lo que a datos se refiere.

Tras unas semanas de acompañamiento con un/a mentor/a, tendrás autonomía para:

• Recoger necesidades del cliente para implementar herramientas que optimicen su ecosistema digital y ayudar en la explotación de los datos relevantes para negocio.
• Definir métricas y KPIs, validados con el cliente.
• Ordenar el ecosistema de medición digital de nuestros clientes.
• Implementar Google Analytics 360/GA4.
• Mantener y evolucionar la integración de los entornos digitales con GA4.
• Elaborar informes y cuadros de mando operacionales, tácticos y estratégicos de ayuda al control y la toma de decisiones.
• Diseñar el plan de pruebas que permita mantener la calidad de los datos recogidos.
• Generar conocimiento útil de negocio a partir de los datos recogido, normalmente grandes volúmenes de datos.
• Proponer las mejoras y cambios necesarios para conseguir los objetivos de negocio.
• Asesorar a los equipos en la toma de decisiones basadas en datos.
• Gestión de la implantación de herramientas de medición.
• Mentorización de nuevos Improvers, cuando te sientas cómodo/a para acompañarles en su nuevo proyecto.

• Conocimiento de inglés a nivel C1.
• Google Tag Manager
• Conocimientos en CRO, R y/o Python
• Muy valorable si tienes conocimientos de BigQuery, SQL …

Hemos preguntado a las personas del equipo lo que más y lo que menos les gusta de Improving Metrics, y es posible que sus respuestas te ayuden a conocernos mejor (son todas respuestas reales :-)):

• La gente, el equipo, por cómo son y por lo que saben, puedo aprender de todos.
• La flexibilidad horaria, la autogestión y la cultura del equipo.
• La gente, y la flexibilidad. El horario de verano. Que las cosas se pueden hacer de otra manera.
• El teletrabajo, y que todo se puede hablar.
• Compañeros, hay mucho apoyo, no quedan dudas abiertas, estoy aprendiendo una burrada.
• Lo que más, el ambiente, la gente. Ya hemos hecho varias quedadas en Madrid. Teletrabajar está bien, pero me gusta conocerlos cara a cara.
• Todo el mundo habla en positivo.
• Parecéis pequeños, pero no sois tanto. Somos poca gente, pero clientes muy potentes, y lo que hacemos para ellos, con mucho detalle, cosas bien hechas, que no es tan visible hacia afuera.
• Todo lo que está “a un lado” del trabajo, creo que está orientado al trabajador 100%
• Agradezco la transparencia, dejar las cosas muy claras.
• El equipo, el trato personal, que te valoran, y al mismo tiempo poder trabajar con clientes muy importantes.
• Trato al trabajador, somos personas, se nos tiene en cuenta. Las condiciones: horario, flexibilidad, jornada de verano, y más allá de eso, hay flexibilidad cuando hace falta. La empresa me acompaña.
• Lo tengo súper claro, es mejor de lo que me esperaba, el ambiente, me encanta, todo el mundo está dispuesto. Que la gente sabe un montón, era súper importante para mí. Aprender, siento que estoy aprendiendo un montón, me gusta lo que hago.

Como no somos perfect@s, por supuesto tenemos cosas que mejorar. Si tienes curiosidad, puedes preguntarnos en las entrevistas, te lo contaremos sin tapujos :-). Como dice un compañero: «agradezco la transparencia».

Lo más importante en Improving Metrics es que tengas: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y, sobre todo, muchas ganas de aprender y hacer un gran trabajo para nuestros clientes, de modo que, si este/a eres tú, te animamos a conocernos aunque tu experiencia no encaje al 100% con esta descripción.

¿Tienes alma Improver? ¡Apúntate! Te estamos esperando.