Datos, datos y más datos
A Coruña

Digital Analyst / Analista Digital

Qué buscamos

Buscamos Improver para reforzar nuestro equipo de analistas en A Coruña.

Funciones:

  • Recoger necesidades del cliente para implementar herramientas que optimicen su ecosistema digital y ayudar en la explotación de los datos relevantes para negocio.
  • Definir métricas y KPIs, validados con el cliente.
  • Ordenar el ecosistema de medición digital de nuestros clientes.
  • Implementar Google Analytics 360 y Adobe Analytics.
  • Mantener y evolucionar la integración de los entornos digitales con Google Analytics 360 y Adobe Analytics.
  • Elaborar informes y cuadros de mando operacionales, tácticos y estratégicos de ayuda al control y la toma de decisiones.
  • Diseñar el plan de pruebas que permita mantener la calidad de los datos recogidos.
  • Gran capacidad de análisis con grandes volúmenes de datos para generar conocimiento útil de negocio a partir de los datos recogidos.
  • Proponer las mejoras y cambios necesarios para conseguir los objetivos de negocio.
  • Asesorar a los equipos en la toma de decisiones basadas en datos.
  • Gestión de la implantación de herramientas de medición.

 Requisitos:

  • Experiencia laboral en análisis web.
  • Experiencia con Google Tag Manager, Google Analytics 360 y Adobe Analytics.
  • Conocimientos avanzados en Excel.
  • Deseables conocimientos avanzados de inglés.
  • Muy valorables conocimientos en Márketing, CRO, R y Data Studio.

 Habilidades:

  • Atención al detalle, capacidad de análisis.
  • Proactividad y autonomía. Capacidad autodidacta.
  • Orientación a resultados y búsqueda de la excelencia.
  • Iniciativa, calidad y rigor en el trabajo.
  • Capacidad de análisis y síntesis. Pensamiento analítico.
  • Razonamiento estratégico.
  • Solvencia técnica y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y realizar un trabajo orientado al cliente (interno/externo).
  • Atención al cliente. Buenas dotes comunicativas orales y escritas.
  • Alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia.

 

Qué te ofrecemos

  • Incorporación a una empresa en continuo crecimiento.
  • Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
  • Estabilidad laboral y formación continua con plan de desarrollo personalizado.
  • Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Y, lo mejor de todo, los beneficios de trabajar aquí:

Conciliación
familiar y laboral

Clases de
inglés

Plaza de
parking

Asesor
fiscal

Formación
continua

Clases de
pilates

Horario
flexible

Jornada de
verano

Cheque
Gourmet

Seguro
médico

Team
building

Pet
friendly

y mucho más…

Quiénes somos

Somos Improving Metrics y estamos especializamos en analítica de datos, Inteligencia Artificial y en el desarrollo y optimización de estrategias de negocio digital. Trabajamos con importantes clientes internacionales y, desde que empezamos en 2011, no hemos parado de crecer. Somos un equipo dinámico, joven, implicado y amante de los datos y retos profesionales.

No sólo nos centramos en tu perfil técnico, sino que damos gran importancia a tus valores personales. Queremos gente con ilusión, ganas, motivación de mejora continua y compromiso. El nuestro, que disfrutes trabajando y continúes desarrollando tu talento en un equipo afín a tu pasión, los datos. Nos movemos en un entorno colaborativo, de desarrollo, transparente y buscamos siempre la excelencia. Valoramos las relaciones basadas en la honestidad, el trabajo en equipo y la calidad.

Llámanos para recibir más detalles acerca de la oferta con completa confidencialidad. 881 929 106

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Responsable: Identidad: SIOTIC SPAIN S.L. - NIF: B70309216, Dir. postal: TEIXEIRIA DE PASCOAES, 1 A, 6º IZQUIERDA, Teléfono: 881929106, Correo electrónico: rrhh@improvingmetrics.com
“En nombre de la empresa, tratamos la información que nos facilita con el fin de mantenerle informado de las distintas vacantes a un puesto de trabajo que se produzcan en nuestra organización. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que usted ejerza su derecho de cancelación, por tanto tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los inexactos o solicitar su supresión cuando ya no sean necesarios. Los datos no se cederán a terceros.”
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