Project Manager (VACANTE CERRADA)

Buscamos nuevo improver para incorporar en nuestra oficina de La Coruña.

Si quieres trabajar en una empresa joven, dinámica y de mentalidad abierta, con proyectos de primer orden en las principales empresas y que te ofrece la posibilidad de desarrollarte tanto profesional como personalmente, esta es tu oportunidad.

Queremos personas con ilusión, ganas de aprender, que sepan trabajar en equipo y con compromiso. No sólo nos fijamos en un perfil técnico con conocimientos y experiencia, sino que para nosotros también son muy importantes tus valores personales.

Nuestro compromiso es que disfrutes trabajando con nosotros y continúes desarrollando tu talento trabajando con personas con tu misma pasión.Trabajamos en un entorno colaborativo, de desarrollo y de transparencia en el que valoramos las relaciones basadas en la honestidad, el trabajo en equipo, y la calidad.

Si cumples con los requisitos, puedes enviar tu CV a Natalia Mato Fariña rrhh@improvingmetrics.com.

 

FUNCIONES

Gestión de proyecto:

  • Colaboración con el cliente en la definición de los objetivos del proyecto.
  • Planificación del proyecto, identificación de tareas, definición de requisitos, asignación de recursos, plazos y costes y riesgos.
  • Dirección y coordinación de los recursos asignados a los proyectos.
  • Mantenimiento de las relaciones externas al proyecto (clientes, proveedores, dirección, …)
  • Seguimiento, control y reporting del estado y evolución de los proyectos.
  • Identificación y aplicación de medidas correctoras, en casos de desviaciones.
  • Identificar y proponer posibles modificaciones que puedan beneficiar a todas las partes.
  • Formalización de contratos.
  • Gestión de la planificación, control económico y análisis de costes del proyecto.
  • Gestión de la documentación del proyecto.
  • Control y seguimiento del equipo.
  • Gestionar las lecciones aprendidas de los proyectos recogiéndolas en el Know How de la Improving Metrics.
  • Diseño y creación de una metodología propia de gestión de proyectos.
  • Identificación y documentación del flujo de prestación de servicios.

Comunicación con el cliente:

  • Gestión y apoyo en la comunicación con el cliente.
  • Gestión de situaciones de conflicto.
  • Gestión de las expectativas.

El lado humano:

  • Motivación al equipo.
  • Gestión del cambio.
  • Formación al equipo. Diseñar y facilitar actividades formativas e informativas. delegación de tareas de gestión en las personas designadas.
  • Orientación y seguimiento al personal menos experimentado con el fin de asegurar la calidad técnica y la oportunidad de entrega de los proyectos en tiempo.

Consultoría:

  • Desarrollo de mejora de procesos, gobernabilidad, planificación estratégica, gestión del riesgo operacional, gestión del riesgo tecnológico, clima organizacional.
  • Desarrollo de negocio.
  • Participación en la elaboración y mejora de propuestas técnicas dentro de nuestros servicios.
  • Participación y asesoramiento en el plan de desarrollo de negocio.
  • Ampliación de la cartera actual de clientes de Improving Metrics.

 

REQUISITOS

  • Titulación Superior.
  • Experiencia de al menos 4 años en mejora continua y optimización de procesos.
  • Nivel alto de inglés.
  • Cultura digital.

En cuanto a los conocimientos, es favorable que conozca las siguientes tecnologías y herramientas:

  • Jira, Confluence, Excel, Outlook.
  • Metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Filosofía Lean.

Además de una base de conocimiento, como algo importante que buscamos en los candidatos/as son las aptitudes personales:

  • Persona proactiva, dinámica, apasionada, entusiasta.
  • Elevada habilidad comunicativa, diplomacia.
  • Capacidad para dimensionar y priorizar las tareas.
  • Capacidad para gestionar y trabajar en equipos.
  • Capacidad de comunicación.

 

OFRECEMOS

  • Incorporación a una empresa en continuo crecimiento.
  • Integración en un equipo de profesionales con un alto grado de motivación.
  • Estabilidad laboral.
  • Salarios competitivos.
  • Beneficios sociales.